بررسی رابطه بین تاثیر پاداش بر انگیزش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان گتوند
اطلاعات شما به امانت نزد ما نگهداری خواهد شد ، افتخار ما اعتماد شماست.
ارسال کلیه سفارشات از طریق پست پیشتاز تا 24 ساعت بعد از خرید صورت می پذیرد.
در صورت عدم رضایت هنگام تحویل محصول امکان برگشت وجه وجود دارد.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه.......................................................................................................................... 2
بيان مسئله.................................................................................................................... 2
اهمیت و ضرورت پژوهش........................................................................................... 3
اهداف پژوهش............................................................................................................ 4
هدف كلي................................................................................................................... 4
اهداف فرعی................................................................................................................ 4
فرضیات پژوهش......................................................................................................... 4
فرضیه اصلی................................................................................................................ 4
فرضیه های فرعی......................................................................................................... 4
سوال پژوهش.............................................................................................................. 5
قلمرو تحقيق............................................................................................................... 5
تعاریف مفهومی و عملیاتی پژوهش............................................................................... 5
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
جايگاه مديريت............................................................................................................ 7
ويژگيهاي شغلي و نقش هاي مديران............................................................................ 7
خصوصيات و ويژگيهاي فردي مديران........................................................................ 11
ديدگاه های نظری مدیریت........................................................................................... 14
مدیریت علمی تیلور.................................................................................................... 17
نظریه های رفتاری نئوکلاسیک و نوع دوستی صنعتی...................................................... 19
عوامل موثر در رفتار فردی........................................................................................... 21
عوامل موثر در تشکیل و تکامل شخصیت...................................................................... 23
مفهوم انگیزش............................................................................................................. 25
ماهيت انگيزش............................................................................................................ 26
اهميت انگيزش........................................................................................................... 26
چهارچوب انگيزش..................................................................................................... 26
ديدگاه هاي تاريخي در انگيزش.................................................................................... 26
نظریه انگیزش و بهداشت روانی................................................................................... 28
فنون انگیزش و کاربرد آن ها در سازمان........................................................................ 29
انگيزه کاري کارکنان..................................................................................................... 33
موانع انگيزه کاری........................................................................................................ 34
نيازهاي انساني کارکنان................................................................................................ 35
نيازهاي اخلاقي........................................................................................................... 35
نظریه های انگیزش...................................................................................................... 36
سلسله مراتب نيازهاي مازلو......................................................................................... 38
نظريه هاي فرايندي انگيزش......................................................................................... 41
رابطه بين نياز و انگيزش.............................................................................................. 43
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
مقدمه......................................................................................................................... 45
روش تحقيق............................................................................................................... 45
جامعة آماري............................................................................................................... 45
نمونه و روش نمونه گيري............................................................................................ 45
ابزار تحقیق و روش جمع آوری اطلاعات..................................................................... 45
روش تجزيه و تحليل داده ها....................................................................................... 46
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
آمار توصیفی.............................................................................................................. 47
آمار استنباطی.............................................................................................................. 51
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری................................................................................................................. 55
معیارهای پاداش.......................................................................................................... 56
محدودیت های پژوهش.............................................................................................. 56
پیشنهادات.................................................................................................................. 56
پیشنهادهای پرسنل...................................................................................................... 56
پیشنهادهای پژوهشگر.................................................................................................. 57
منابع و مأخذ............................................................................................................... 58
ضمائم........................................................................................................................ 60