پایان نامه تاثیر ویژگی های شغلی بر رفتار شهروندی بانقش میانجی سلامت سازمانی کارکنان شهرداری شوشتر

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات

مقدمه.......................................................................................................................... 2

1-1 بیان مسأله.............................................................................................................. 3

1-2 اهمیت و ضرورت پژوهش...................................................................................... 4

1-3 هدف پژوهش ...................................................................................................... 5

1-4 فرضیه پژوهش....................................................................................................... 6

1-5 تعریف واژه های پژوهش ....................................................................................... 6

فصل دوم: ادبیات

مقدمه.......................................................................................................................... 9

2-1 دیدگاه های تناسب شغل با فرد............................................................................... 10

2-1-1 جان هالند........................................................................................................ 10

2-1-2 تناسب شغلي (تناسب شغل- شاغل) / چاینوی....................................................... 10

2-1-2-1 روش های اندازه گیری تناسب شغلی............................................................... 11

2-1-3 مدل طراحی شده برای تناسب فرد با شغل............................................................ 13

2-2 نظریه های انتخاب شغل و حرفه.............................................................................. 14

2-2-1 نظریه گینزبرگ................................................................................................ 19

2-2-2 نظریه سوپر...................................................................................................... 22

2-2-3 نظریه رو(1956)................................................................................................ 27

2-3روش عوامل اجتماعی............................................................................................. 31

2-4 نظریه های تصمیم گیری........................................................................................ 33

2-4-1 نظریه روان کاوی.............................................................................................. 34

2-4-2 روانشناسی انفرادی............................................................................................ 36

2-5 سلامت سازماني.................................................................................................... 39

2-5-1 ويژگي هاي سازمانسالم................................................................................... 40

2-5-2 مولفه هاي سلامتسازماني................................................................................ 43

2-5-3 سلامت سازماني واثربخشي............................................................................... 45

2-6 مروري بر تحقيقات انجام شدهدرمورد سلامت سازماني............................................. 47

فصل سوم: روش تحقیق

3-1روش تحقيق.......................................................................................................... 52

3-2 جامعه آماري........................................................................................................ 52

3-3 حجم نمونه و روش نمونه گيري.............................................................................. 52

3-4 ابزار پژوهش ....................................................................................................... 53

3-5 روش هاي آماري و تحليل داده هاي تحقيق ............................................................. 55

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1 آمار توصیفی........................................................................................................ 57

4-2 بررسی فرضیات.................................................................................................... 61

فصل پنجم: نتیجه گیری

5-1 نتیجه گیری ......................................................................................................... 65

5-2 پیشنهادات ........................................................................................................... 67

5-3 محدودیت ها ....................................................................................................... 67

منابع.......................................................................................................................... 69

ضمائم........................................................................................................................ 74