پایان نامه بررسی رابطه میان مولفه های اخلاق حرفه ایو تعهد سازمانی درمیان کارکنان شهرداری

فهرست مطالب

عنوان                                      صفحه

فصل اول: کلیات پژوهش

مقدمه ......................................................................................................................... 2

بيان مسئله .................................................................................................................. 2

ضرورت و اهميت مسئله ............................................................................................. 4

اهداف تحقيق ............................................................................................................. 5

سؤالات تحقيق ............................................................................................................ 5

تعاريف متغيرهاي تحقيق ............................................................................................. 6

فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق

تعریف اخلاق ............................................................................................................. 9

تقسیم بندی اخلاق ...................................................................................................... 9

نسبت اخلاق و قانون.................................................................................................. 11

مفهوم اخلاق از ديدگاه علماي قديم و جديد ................................................................ 11

اخلاق حرفه‌اي چه تفاوتي با اخلاق فردي دارد؟........................................................... 19

روش فرايند کاربردي نمودن اخلاق.............................................................................. 20

اخلاق در عمل............................................................................................................ 23

مسئولیت‌های اخلاقی مدیران........................................................................................ 26

منظور از اخلاق حرفه ای در کار و سازمان چیست......................................................... 34

مفهوم اخلاق حرفه‌ای.................................................................................................. 35

ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای........................................................................................... 36

ضرورت ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان.................................................................... 39

وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان....................................................................... 40

فصل سوم: روش شناسی پژوهش

مقدمه......................................................................................................................... 44

روش تحقيق............................................................................................................... 45

جامعه و نمونه آماري مورد تحقيق................................................................................. 45

روش‌ها و ابزار گردآوري اطلاعات............................................................................... 46

روش‌هاي آماري در تحليل داده‌ها................................................................................. 50

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی .............................................................................................................. 52

آمار استنباطی.............................................................................................................. 54

فصل پنجم: نتیجه گیری

نتیجه گیری................................................................................................................. 58

محدودیت های پژوهش ............................................................................................. 59

پیشنهادات پژوهش .................................................................................................... 59

منابع و مأخذ    61