- حراج!
پایان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان دانشگاه ازاد اسلامی
اطلاعات شما به امانت نزد ما نگهداری خواهد شد ، افتخار ما اعتماد شماست.
ارسال کلیه سفارشات از طریق پست پیشتاز تا 24 ساعت بعد از خرید صورت می پذیرد.
در صورت عدم رضایت هنگام تحویل محصول امکان برگشت وجه وجود دارد.
فهرست مطالب
عنوان مطالب................................................................................................ صفحه
فصل اول کلیات پژوهش
مقدمه:................................................................................................................................................. 2
بیان مسئله.......................................................................................................................................... 3
فرضيه هاي تحقيق:............................................................................................................................. 4
هدف تحقيق:....................................................................................................................................... 4
ضرورت تحقيق.................................................................................................................................... 6
محدوديت ها و مشكلات تحقيق......................................................................................................... 7
تعريف واژه ها و اصطلاحات:................................................................................................................ 7
فصل دوم: ادبيات موضوع
تاريخچه موضوع.................................................................................................................................. 10
تعريف مديريت:................................................................................................................................... 11
اهميت مديريت:.................................................................................................................................. 12
سطوح مديريت:................................................................................................................................... 13
نقش هاي مديريتي:............................................................................................................................ 15
مديريت مشاركتي:.............................................................................................................................. 16
مزاياي حاصل از مديريت مشاركتي:................................................................................................... 19
فلسفه ادوارد(دمينك).......................................................................................................................... 24
مديريت منابع انساني.......................................................................................................................... 30
برنامه ريزي نيروي انساني، كارمند يابي و گزينش:............................................................................ 31
نظام حقوق و مزايا............................................................................................................................... 43
نظريه هاي متداول در زمينه حقوق و دستمزد................................................................................... 44
رهبري اثر بخش.................................................................................................................................. 49
تفاوت رهبري با مديريت..................................................................................................................... 51
سبك هاي عمده رهبري..................................................................................................................... 54
مدل شبكه رهبري يا سبك سنجش رهبري....................................................................................... 56
فصل سوم: روش تحقیق
فرضيات ............................................................................................................................................. 68
جامعه آماري و نمونه گيري:............................................................................................................... 70
انواع نمونه گيري:................................................................................................................................ 71
روش هاي تحقيق................................................................................................................................ 72
روش هاي جمع آوري اطلاعات ......................................................................................................... 75
فصل چهارم: یافته های پژوهش
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
نتيجه فرضيه اول:............................................................................................................................... 86
نتيجه فرضيه دوم................................................................................................................................ 86
نتيجه فرضيه سوم............................................................................................................................... 87
نتيجه فرضيه چهارم............................................................................................................................ 88
نتيجه فرضيه پنجم .......................................................................................................................... 88
ارائه پيشنهادات :................................................................................................................................. 89
منابع و مأخذ:...................................................................................................................................... 95