پایان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان دانشگاه ازاد اسلامی

فهرست مطالب

عنوان مطالب................................................................................................ صفحه

فصل اول کلیات پژوهش

مقدمه:................................................................................................................................................. 2

بیان مسئله.......................................................................................................................................... 3

فرضيه هاي تحقيق:............................................................................................................................. 4

هدف تحقيق:....................................................................................................................................... 4

ضرورت تحقيق.................................................................................................................................... 6

محدوديت ها و مشكلات تحقيق......................................................................................................... 7

تعريف واژه ها و اصطلاحات:................................................................................................................ 7

فصل دوم: ادبيات موضوع

تاريخچه موضوع.................................................................................................................................. 10

تعريف مديريت:................................................................................................................................... 11

اهميت مديريت:.................................................................................................................................. 12

سطوح مديريت:................................................................................................................................... 13

نقش هاي مديريتي:............................................................................................................................ 15

مديريت مشاركتي:.............................................................................................................................. 16

مزاياي حاصل از مديريت مشاركتي:................................................................................................... 19

فلسفه ادوارد(دمينك).......................................................................................................................... 24

مديريت منابع انساني.......................................................................................................................... 30

برنامه ريزي نيروي انساني، كارمند يابي و گزينش:............................................................................ 31

نظام حقوق و مزايا............................................................................................................................... 43

نظريه هاي متداول در زمينه حقوق و دستمزد................................................................................... 44

رهبري اثر بخش.................................................................................................................................. 49

تفاوت رهبري با مديريت..................................................................................................................... 51

سبك هاي عمده رهبري..................................................................................................................... 54

مدل شبكه رهبري يا سبك سنجش رهبري....................................................................................... 56

فصل سوم: روش تحقیق

فرضيات  ............................................................................................................................................. 68

جامعه آماري و نمونه گيري:............................................................................................................... 70

انواع نمونه گيري:................................................................................................................................ 71

روش هاي تحقيق................................................................................................................................ 72

روش هاي جمع آوري اطلاعات  ......................................................................................................... 75

فصل چهارم: یافته های پژوهش

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

نتيجه فرضيه اول:............................................................................................................................... 86

نتيجه فرضيه دوم................................................................................................................................ 86

نتيجه فرضيه سوم............................................................................................................................... 87

نتيجه فرضيه چهارم............................................................................................................................ 88

نتيجه فرضيه پنجم  .......................................................................................................................... 88

ارائه پيشنهادات :................................................................................................................................. 89

منابع و مأخذ:...................................................................................................................................... 95